Erfolgreich kommunizieren – Konflikte meistern
Einführungsseminar Wertschätzende Kommunikation
– für Menschen mit Führungsverantwortung –
2 Seminartage – in Präsenz
Dieses Seminar hilft dir, deine Führungskompetenz zu verfeinern und neue Wege der Verständigung, des Miteinanders und der Zusammenarbeit kennenzulernen.
Inhalte
- Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation (Haltung und Methode)
- Bewusstheit in der Führungsrolle.
- Mehr Wohlwollen mit sich selbst und anderen entwickeln.
- Selbstführung in kritischen Situationen.
- „Nein“ sagen und wertschätzend Grenzen setzen.
- die Ruhe bewahren – auch in aufgeheizten Situationen
- An aktuellen, persönlichen Herausforderungen in der Führung arbeiten.
- Erfahrungen austauschen, voneinander lernen und vernetzen.
Neben dem Blick auf deine innere Haltung bietet dir die Wertschätzende Kommunikation mit den „4-Schritten“ auch ein praktisches Handwerkszeug, um deine Kommunikationskompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. So lernst du deine Gefühle und Bedürfnisse besser kennen und für sie einzustehen.
Du übst, dich selbst klar, wertschätzend und authentisch auszudrücken und gleichzeitig mit deinem Gegenüber in Verbindung zu bleiben – auch dann, wenn Meinungsverschiedenheiten bestehen.
Ziel ist, im Dialog immer wieder Wege zu finden, die die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen.
Das Einführungsseminar vermittelt kompakt inspirierende und praxisnahe Einblicke in die Wertschätzende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Theoretische Inputs und praktische Übungen wechseln sich ab.
Exklusive Kleingruppe
Die Gruppe besteht aus max. 12 Teilnehmer*innen
So erlebst du wertschätzendes Miteinander, Wohlfühlatmosphäre und Verbindung.