Das Konfliktlösungsmodell nach Marshall Rosenberg, welches hier praxisnah eingeübt wird, ist darauf ausgerichtet, zwischen Konfliktbeteiligten zu wechselseitigem Verständnis beizutragen. Und eben dies macht das Entwickeln von nachhaltigen Konfliktlösungen oft erst möglich. Konflikte jeglicher Art sind zweifellos ein Dauerthema in der Schule: Sowohl zwischen den Schülerinnen und Schülern selbst, zwischen diesen und den Lehrkräften, zwischen Lehrkräften […]

Im Zentrum der Fortbildung steht die Anwendung des Kommunikations­- und Konfliktlösungsmodells nach Marshall Rosenberg. Einführung in Bedeutung, Konzept und Anwendung des Modells Selbsteinfühlung und Einfühlung in andere Menschen als Basis der Kommunikation Möglichkeiten der Umsetzung im Unterricht Übungen zur Gewaltfreien Kommunikation unter Berücksichtigung der Wünsche der Teilnehmenden Kosten: für GEW-Mitglieder kostenlos, für alle anderen 20 […]