In Zeiten von Veränderung und Unsicherheit brauchen wir ein verändertes Miteinander.
Die Bedeutung von Mensch und Menschlichkeit in Unternehmen und Organisationen nimmt gravierend zu, Empathie wird zu einer Schlüsselqualifikation. Das Modell von Dr. Marshall B. Rosenberg – Gewaltfreie Kommunikation – bietet eine hervorragende Möglichkeit, um mit den Herausforderungen der äußeren Einwirkungen und Ungewissheit umzugehen.
„Wie sag ich’s bloß meiner Chefin/meinem Chef? Meiner Kollegin/Meinem Kollegen?“ Eine Idee dazu hat wohl jeder, oft geht die aber einher mit der Angst um den Job, die Zugehörigkeit im Team oder jemanden zu verletzen. Die Gewaltfreie Kommunikation bietet einfache Wege, auch kritische Gespräche wertschätzend, wirksam und auf Augenhöhe zu führen.
Zielgruppe
Dieses Einführungs-Seminar ist geeignet für Menschen, die
- wertschätzend und wirksam am Arbeitsplatz kommunizieren,
- in Konflikten zu Verständigung und Verbindung beitragen,
- Kommunikation und Miteinander nach eigener Vorstellung gestalten können möchten
- und an persönlicher Entwicklung interessiert sind.
Dieses Angebot ist unabhängig von Branche oder Position.
Förderprogramm Fachkurse
Für dieses Seminar können Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitsort in Baden-Württemberg eine Förderung bis zu 70% der Seminargebühr erhalten.
Im Herbst findet ein Vertiefungsseminar zu dem Thema statt: https://www.odenwaldinstitut.de/seminare/suche/wie-sage-ich-das-jetzt-bloss-schwierigen-situationen-im-beruf-mit-gfk-wertschaetzend-begegnen-5019.htm
