Wertschätzende Kommunikation verändert Führung - und Kultur.
Du lernst, Konflikte als Impulse für Entwicklung zu nutzen, deine Sprache mit deiner Haltung in Einklang zu bringen – und auch tiefere Zusammenhänge zu erfassen: Mit dem integrativen Ansatz aus Gewaltfreier Kommunikation und systemischer Aufstellungsarbeit entsteht ein Lernfeld, das Verstehen, Verbinden und Verändern möglich macht.
Im vertraulichen Rahmen einer kleinen Gruppe Haltung und Methode der GFK lernen, üben, vertiefen und anwenden - viele praktische Übungen und Transfer in den Alltag - Lernpartnerschaften zwischen den Modulen.

Wertschätzende Kommunikation verändert Führung - und Kultur.
Du lernst, Konflikte als Impulse für Entwicklung zu nutzen, deine Sprache mit deiner Haltung in Einklang zu bringen – und auch tiefere Zusammenhänge zu erfassen: Mit dem integrativen Ansatz aus Gewaltfreier Kommunikation und systemischer Aufstellungsarbeit entsteht ein Lernfeld, das Verstehen, Verbinden und Verändern möglich macht.
Im vertraulichen Rahmen einer kleinen Gruppe Haltung und Methode der GFK lernen, üben, vertiefen und anwenden - viele praktische Übungen und Transfer in den Alltag - Lernpartnerschaften zwischen den Modulen.

Wertschätzende Kommunikation verändert Führung - und Kultur.
Du lernst, Konflikte als Impulse für Entwicklung zu nutzen, deine Sprache mit deiner Haltung in Einklang zu bringen – und auch tiefere Zusammenhänge zu erfassen: Mit dem integrativen Ansatz aus Gewaltfreier Kommunikation und systemischer Aufstellungsarbeit entsteht ein Lernfeld, das Verstehen, Verbinden und Verändern möglich macht.
Im vertraulichen Rahmen einer kleinen Gruppe Haltung und Methode der GFK lernen, üben, vertiefen und anwenden - viele praktische Übungen und Transfer in den Alltag - Lernpartnerschaften zwischen den Modulen.

Wertschätzende Kommunikation verändert Führung - und Kultur.
Du lernst, Konflikte als Impulse für Entwicklung zu nutzen, deine Sprache mit deiner Haltung in Einklang zu bringen – und auch tiefere Zusammenhänge zu erfassen: Mit dem integrativen Ansatz aus Gewaltfreier Kommunikation und systemischer Aufstellungsarbeit entsteht ein Lernfeld, das Verstehen, Verbinden und Verändern möglich macht.
Im vertraulichen Rahmen einer kleinen Gruppe Haltung und Methode der GFK lernen, üben, vertiefen und anwenden - viele praktische Übungen und Transfer in den Alltag - Lernpartnerschaften zwischen den Modulen.

Wertschätzende Kommunikation verändert Führung - und Kultur.
Du lernst, Konflikte als Impulse für Entwicklung zu nutzen, deine Sprache mit deiner Haltung in Einklang zu bringen – und auch tiefere Zusammenhänge zu erfassen: Mit dem integrativen Ansatz aus Gewaltfreier Kommunikation und systemischer Aufstellungsarbeit entsteht ein Lernfeld, das Verstehen, Verbinden und Verändern möglich macht.
Im vertraulichen Rahmen einer kleinen Gruppe Haltung und Methode der GFK lernen, üben, vertiefen und anwenden - viele praktische Übungen und Transfer in denAlltag - Lernpartnerschaften zwischen den Modulen.