Seminare

Grundausbildung/Jahrestraining online in Gewaltfreier Kommunikation 2025/2026 (mit Frank Gaschler und Esther Gerdts und 2-3 Assistent*innen)

Lassen Sie sich überraschen, was online alles möglich ist :-)

Esther Gerdts 

Modul 1: 23. – 25. Oktober 2025
Modul 2: 13. – 15. November 2025
Modul 3: 11. – 13. Dezember 2025
Modul 4: 15. – 17. Januar 2026
Modul 5: 12. – 14. Februar 2026

Die Investition für die gesamte Ausbildung beträgt
2.500,- € für Privatzahler und NGOs und
4.300,- € für Unternehmen.

Ausbildungsbeschreibung und Anmeldung PDF 2025 – 2026

VIDEO mit Rückmeldungen von Teilnehmer/innen anschauen

***************************************************************************************************

Themen des 1. Moduls (Methodenkompetenz)

  • Vertiefung der Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation
  • „Worte können Fenster sein – oder Mauern“
  • Kommunikationssperren nach Thomas Gordan
  • Das Menschenbild der Gewaltfreien Kommunikation
  • Anwendungsorientierte Übungen zu den vier Schritten der GFK
  • Beobachtungen statt Interpretationen
  • (Primär-) Gefühle statt Gedanken
  • Bedürfnisse statt Strategien
  • Bitten statt Forderungen
  • Verantwortung für die Erfüllung der eigenen Bedürfnisse übernehmen
  • Umgang mit Ärger
  • Die vier Arten des Zuhören

Themen des 2. Moduls (Selbstkompetenz)

  • Selbstklärung und Selbstempathie – der Schlüssel zu kraftvollem Selbstausdruck
  • Selbstklärung durch Selbstempathie in emotional herausfordernden Situationen
  • Transformationsprozesse für Ärger, Scham und Schuld Selbstannahme und Selbstakzeptanz
  • Wut vollständig ausdrücken
  • Innere Konflikte als Entwicklungschancen nutzen
  • Gewaltfreie Kommunikation mit dem inneren Team
  • Gewaltfreie Kommunikation für innere Entscheidungen nutzen

Themen des 3. Moduls (Führungskompetenz)

  • Empathie – Brücke zum anderen
  • Anderen Menschen empathisch zuhören und Urteile, Kritik und Vorwürfe in Aussagen übersetzen, die die Aufmerksamkeit darauf lenken, was jemand fühlt und braucht.
  • Umgang mit einem „Nein“ (nein sagen, nein hören)
  • Hinter den Forderungen des Anderen die Bitten hören
  • Ärger empathisch hören
  • Wertschätzend und aufrichtig unterbrechen
  • Dialoge in gewaltfreier Kommunikation bis zur Lösung führen, Fähigkeit, sich selbst und andere zu führen, konstruktiv zu handeln und Kooperation zu fördern

Themen des 4. Moduls (Versöhnungskompetenz)

  • Persönliche Entwicklung – Versöhnung mit sich selbst
  • Glaubenssätze, die nicht mehr förderlich sind, identifizieren und transformieren
  • „Innere Antreiber“ identifizieren und „Erlaubersätze“ kreieren
  • Frieden schließen mit dem inneren Richter
  • Das innere Kind heilen
  • Trauern und Heilung alter Verletzungen

Themen des 5. Moduls (Deeskalationskompetenz, Teamkompetenz)

  • Sozialer Wandel – Visionen leben
  • Gewaltfreie Kommunikation in Schulen, Kindergärten, Organisationen und Unternehmen
  • Erfolgreicher mit anderen Menschen zusammenarbeiten und konsensuale Entscheidungen treffen
  • Gewaltfreie Kommunikation in Verhandlungen nutzen. Destruktive Äußerungen in Sitzungen und Besprechungen zielgerichtet in eine werte- und handlungsorientierte Sprache übersetzen, die konkrete Bitten und Vorschläge enthält
  • Gemeinsam mit anderen Lösungen finden, die die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen (Win-Win-Lösungen)
  • Gespräche führen, die dem sozialen Wandel dienen
  • Systemische Friedensarbeit auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation

Zur Anmeldung

Grundausbildung/Jahrestraining online in Gewaltfreier Kommunikation 2025/2026 (mit Frank Gaschler und Esther Gerdts und 2-3 Assistent*innen)

Lassen Sie sich überraschen, was online alles möglich ist :-)

Esther Gerdts 

Modul 1: 23. – 25. Oktober 2025
Modul 2: 13. – 15. November 2025
Modul 3: 11. – 13. Dezember 2025
Modul 4: 15. – 17. Januar 2026
Modul 5: 12. – 14. Februar 2026

Die Investition für die gesamte Ausbildung beträgt
2.500,- € für Privatzahler und NGOs und
4.300,- € für Unternehmen.

Ausbildungsbeschreibung und Anmeldung PDF 2025 – 2026

VIDEO mit Rückmeldungen von Teilnehmer/innen anschauen

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Themen des 1. Moduls (Methodenkompetenz)

  • Vertiefung der Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation
  • „Worte können Fenster sein – oder Mauern“
  • Kommunikationssperren nach Thomas Gordan
  • Das Menschenbild der Gewaltfreien Kommunikation
  • Anwendungsorientierte Übungen zu den vier Schritten der GFK
  • Beobachtungen statt Interpretationen
  • (Primär-) Gefühle statt Gedanken
  • Bedürfnisse statt Strategien
  • Bitten statt Forderungen
  • Verantwortung für die Erfüllung der eigenen Bedürfnisse übernehmen
  • Umgang mit Ärger
  • Die vier Arten des Zuhören

Themen des 2. Moduls (Selbstkompetenz)

  • Selbstklärung und Selbstempathie – der Schlüssel zu kraftvollem Selbstausdruck
  • Selbstklärung durch Selbstempathie in emotional herausfordernden Situationen
  • Transformationsprozesse für Ärger, Scham und Schuld Selbstannahme und Selbstakzeptanz
  • Wut vollständig ausdrücken
  • Innere Konflikte als Entwicklungschancen nutzen
  • Gewaltfreie Kommunikation mit dem inneren Team
  • Gewaltfreie Kommunikation für innere Entscheidungen nutzen

Themen des 3. Moduls (Führungskompetenz)

  • Empathie – Brücke zum anderen
  • Anderen Menschen empathisch zuhören und Urteile, Kritik und Vorwürfe in Aussagen übersetzen, die die Aufmerksamkeit darauf lenken, was jemand fühlt und braucht.
  • Umgang mit einem „Nein“ (nein sagen, nein hören)
  • Hinter den Forderungen des Anderen die Bitten hören
  • Ärger empathisch hören
  • Wertschätzend und aufrichtig unterbrechen
  • Dialoge in gewaltfreier Kommunikation bis zur Lösung führen, Fähigkeit, sich selbst und andere zu führen, konstruktiv zu handeln und Kooperation zu fördern

Themen des 4. Moduls (Versöhnungskompetenz)

  • Persönliche Entwicklung – Versöhnung mit sich selbst
  • Glaubenssätze, die nicht mehr förderlich sind, identifizieren und transformieren
  • „Innere Antreiber“ identifizieren und „Erlaubersätze“ kreieren
  • Frieden schließen mit dem inneren Richter
  • Das innere Kind heilen
  • Trauern und Heilung alter Verletzungen

Themen des 5. Moduls (Deeskalationskompetenz, Teamkompetenz)

  • Sozialer Wandel – Visionen leben
  • Gewaltfreie Kommunikation in Schulen, Kindergärten, Organisationen und Unternehmen
  • Erfolgreicher mit anderen Menschen zusammenarbeiten und konsensuale Entscheidungen treffen
  • Gewaltfreie Kommunikation in Verhandlungen nutzen. Destruktive Äußerungen in Sitzungen und Besprechungen zielgerichtet in eine werte- und handlungsorientierte Sprache übersetzen, die konkrete Bitten und Vorschläge enthält
  • Gemeinsam mit anderen Lösungen finden, die die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen (Win-Win-Lösungen)
  • Gespräche führen, die dem sozialen Wandel dienen
  • Systemische Friedensarbeit auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation

Zur Anmeldung

Start der 6. Gruppe GFK Mediation ab 15. Februar 2026.  Wir werden im Seminarzentrum Schloss Hohenfels (b. Salem am Bodensee) ein ganzes Seminarhaus, das Morgenrot, für uns haben.

Ort: Haus Morgenrot im Seminarzentrum Schloss Hohenfels (b. Salem am Bodensee)

Termine: 15.-19.2.26/ 19.-23.4.26 / 28.6.-2.7.26

Zeiten: Start am ersten Tag ab 15 Uhr; Ende jeweils am letzten Tag um 13 Uhr / Sonstige Zeiten: 9.30-13 Uhr und 15.30-19 Uhr

Unterkunft: jede Person hat im Seminarhaus ein EZ inklusive (2 Zimmer mit eigenem WC bzw. Bad) – ansonsten Etagenbad. Zimmerauswahl wird vorort zum Seminarstart bedürfnisorientiert ausgehandelt (unsere erste Mediationsübung ;).

Verpflegung: selbstorganisiert – das Haus hat eine Gastroküche; es können aber auch alle Mahlzeiten individuell beim Seminarzentrum zugebucht werden (z.B. biol.-veget. Mittagsbüffet inkl. Salat und Kaffee für derzeit 24,50 EUR).

Teilnehmer:Innen: max.10 Personen

Seminarbeitrag (inkl. EZ) für Privatzahler:innen: 3.000,- EUR – Sonstige: 4.500,- EUR (inkl. Unterkunft in EZ und Nutzung der Selbstversorgerküche)

Die Ausbildung kann übrigens (voraussichtlich) für Menschen, die in Baden-Württemberg wohnen oder arbeiten, durch eine Förderung der europäischen Union für Fachkurse bezuschusst werden (zu 70% für Menschen ab 55 Jahre oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung bzw. zu 30% für alle anderen).

 

 

Du hast die Gewaltfreie Kommunikation kennen gelernt, bist begeistert und hast Interesse daran, die Haltung und die Methoden zu vertiefen und zu verinnerlichen?

Du möchtes deinen analytischen Verstand mit deinem fühlenden Herz verknüpfen?

Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die eine tiefere Bewusstheit über sich selbst, ihre eigenen Werte und ihre Muster entwickeln möchten und die einen neuen Umgang, geprägt von Ehrlichkeit und Empathie, mit sich selbst und anderen Menschen lernen und in ihrem Leben verankern möchten.

In der vertrauensvollen und sicheren Atmosphäre einer beständigen Gruppe arbeitest du an einer verbindenden, alltagstauglichen Sprache und entwickelst deine wertschätzende Haltung weiter.

Es geht mehr um die Haltung als um „richtige“ Vokabeln.

Überwinde deine hinderlichen Kommunikationsmuster. Schaffe dir positive Referenzerfahrungen, indem du Dinge tust, die du dir normalerweise nicht traust. Verlasse deine Komfortzone und spüre das Kribbeln deiner Wachstumszone.

 

Inhalte der Ausbildung

Das Training basiert auf dem bewährten Konzept der Gewaltfreien Kommunikation, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Durch praxisnahe Übungen, interaktive Workshops und individuelles Coaching.

Block 1 – Grundlagen Gewaltfreie Kommunikation
Block 2 – Methodenkompetenz – Vertiefung der GFK Grundlagen
Block 3 – Selbstkompetenz – innere Klarheit als Basis zu kraftvollem Selbstausdruck
Block 4 – Beziehungskompetenz – Empathie als Brücke zum Gegenüber
Block 5 – Persönliche Entwicklung – Versöhnung mit sich selbst
Block 6 – Führungskompetenz – Gespräche strukturieren und steuern