Christine Warmuth

Nehringstrasse 12
14059 Berlin

Telefon: 030 – 77 90 21 69
E-Mail: info@christine-warmuth.de

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ÜBER MICH

Kommunikationstrainerin
Coach
Dozentin für sozialpädagogischen Unterricht
Übersetzerin für Gewaltfreie Kommunikation

Seit März 2004 biete ich Fortbildungen in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marshall B. Rosenberg an, zunächst nebenberuflich und seit 2011 in Vollzeit. Ich arbeite selbstständig als Trainerin, Coach und Beraterin für Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Akademien und Privatpersonen. Gerne begleite ich Menschen und Organisationen bei der Entwicklung und Integration ihrer Potentiale.

Für mich ist die Umsetzung der Gewaltfreien Kommunikation ein aktiver Beitrag zum achtsamen Umgang mit sich selbst und Anderen und eine hilfreiche Methode zur Konfliktbearbeitung. Daher ist es mir ein besonderes Anliegen, zur Verbreitung dieser wertvollen Arbeit beizutragen.

BERUFLICHES

Berufstätigkeit als Erzieherin für mehrfachbehinderte Jugendliche und Erwachsene. Nach dem Studium der Sozialpädagogik langjährige Berufstätigkeit im Ausland im Sozialen Dienst der städtischen Behörde Camden Social Services in London im Bereich Fallmanagement Altenhilfe und erwachsene Körperbehinderte. Nach einer beruflichen Weiterbildung in „sozialem Management“ Tätigkeit als Projektmanagerin im Bereich „Nachhaltiges Wirtschaften“ beim Umweltamt der Stadt Nürnberg. Seit Februar 2004 selbstständig tätig als Pädagogischer Fachdienst und Kommunikationstrainerin. 2006 – 2011 Tätigkeit als Bildungsreferentin in der Erwachsenenbildung beim gemeinnützigen Verein Rigpa e.V. in Berlin.

ANGEBOTE

Organisationsentwicklung

Was passiert in Ihrer Organisation? — oder  sollte endlich etwas passieren?
Sei es Kostendruck von außen, Anpassung an unternehmerisches Wachstum, PMI oder der Umgang mit latenten Konflikten — dem “Sand im Getriebe”:

Organisationsentwicklung hat zum Ziel, Veränderungsfähigkeit von Organisationen zu erhöhen.

Wir schauen uns mit Ihnen gemeinsam die Situation an und unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Strategie zu entwickeln. Werden die Bedürfnisse der Beteiligten transparent und offen benannt, dann werden konkrete Wege gefunden. Das Verankern von Reflexion und die Erhöhung metakommunikatorischer Kompetenzen sind Schlüsselelemente auf diesem Weg, der seine Zeit braucht.

Sie haben erlebt, wie zeitaufwendig und kompliziert Projekte sind oder werden können. Und das möchten Sie ändern.

Projektmanagement

Wir unterstützen Sie in der Durchführung eines Projekts. Die Verantwortung und die Steuerung behalten Sie. Wir stehen Ihnen zur Seite zur weitsichtigen und realistischen Planung und Umsetzung. Wir nehmen Widerstände und Hindernisse auf und zeigen Ihnen, wie Sie vorbeugen und damit arbeiten können.

Wir wollen, dass Sie Ihr Ziel nicht nur erreichen, sondern gut erreichen!
Und wir wollen, dass Sie in Zukunft keine Unterstützung mehr brauchen.

Coaching & Supervision

— die Formate zur Reflexion arbeitsweltlicher Prozesse.
In denen es doch immer um die einzelnen Menschen geht.

Wir unterstützen Personen und Teams, die neu oder anders zusammen arbeiten wollen: die ihr Potential besser nutzen wollen, ihre latenten Konflikte überwinden oder auch neue Herausforderungen annehmen wollen.

Die regelmäßige Reflexion von Prozesszyklen und Projekten ist wesentlicher Faktor für Qualitätssicherung. Mit diesem Element können Sie dafür sorgen, dass Lebensfreude und Ideen aller eine Rolle spielen und gesundheitliche & wirtschaftliche Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden kann – von allen Beteiligten.

TÄTIG IN

KOMPETENZEN/AUSZEICHNUNGEN

CNVC-zertifizierte Trainerin
Weiterbildung Soziales Management
Training in Meditations- und Mitgefühlspraxis
NLP Coaching Ausbildung zum Neuro Linguistic Practitioner
Spiritual Healer (NFSH National Federation of Spiritual Healer)