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SUMMARY:GFK-Jahrestraining - Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation
DESCRIPTION:Jahresgruppe GFK für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in GFK\, inkl. 2 Wochen Bildungsurlaub/Bildungszeit \nEs ist nicht leicht\, unsere Wünsche und Themen so anzusprechen\, dass wir wirklich verstanden werden. Ebenso schwierig ist es\, für die Anliegen anderer Menschen offen zu bleiben\, wenn wir Vorwürfe zu hören bekommen. Wie kann uns das dennoch – beruflich und privat – gelingen? \nWie können wir Missverständnisse vermeiden\, destruktive Auseinandersetzungen hinter uns lassen und stattdessen mit unseren Mitmenschen konstruktiv kommunizieren und zusammenarbeiten? \nDas Erlernen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) führt zu echter Verständigung im zwischenmenschlichen Miteinander und damit zu befriedigenderen Beziehungen. \nSie ist eine Methode\, die dazu dient\, Konflikten auf den Grund zu gehen und sie an ihrer Wurzel zu lösen. Sie schafft Verbindung zwischen Menschen und mit ihrer Hilfe werden einvernehmliche Lösungen gefunden\, von denen alle Beteiligten profitieren. \nIm Beruf werden wir dadurch produktiver\, im Privaten kann sich der Wunsch nach Beziehungen auf Augenhöhe erfüllen. \nDas Modell vermittelt eine innere Haltung\, die uns in die Lage versetzt\, uns selbst und anderen Menschen mit Wertschätzung und Empathie zu begegnen. Dies führt zu Lebendigkeit und Fülle im Leben\, aber auch zu Effektivität in der Arbeit. \nHäufig kommt es zu tiefgreifenden Aha-Erlebnissen\, welche dem Leben eine neue Ausrichtung geben können. Viele Übende berichten von mehr Authentizität und Harmonie\, dank der Gewaltfreien Kommunikation. Zuvor scheinbar ausweglose Situationen verlieren an Dramatik\, zehren nicht mehr so an unseren Kräften oder lösen sich ganz auf. \nSeminarinhalte: \n\nSystematische Vermittlung des 4-Schritte-Modells der GFK als strukturierte Methode\, sich klar\, aufrichtig und dabei vorwurfsfrei auszudrücken\nEmpathisches Zuhören als wichtiger Baustein funktionierender Kommunikation\nVerständnis für sich selbst praktizieren und damit Resilienz entwickeln\nInnere Konflikte lösen\, z.B. bei Entscheidungsschwierigkeiten\, Selbstzweifeln oder Schuldgefühlen – für mehr eigene Klarheit und Zielstrebigkeit\nDas 4-Ohren-Modell der GFK: Aussagen und Kritik anderer konstruktiv aufnehmen\nDialoge in der GFK mithilfe des 6-Stühle-Modells gestalten\nKonstruktiv mit eigenem Ärger umgehen\nRespektvoller Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\nEine wertschätzende Feedback-Kultur entwickeln\nAufdeckung hinderlicher Sprachmuster\nSchulddenken auflösen und Verantwortung übernehmen\nErfolgreicher Umgang mit Vielrednern\nUns selbstbewusst Gehör verschaffen\, wenn wir unterbrochen werden\nDie Kunst des Small-Talks als wichtiges Bindeglied zwischen uns und anderen\nWertschätzung ausdrücken lernen als Nährboden für stabile Beziehungen im Job und in der Freizeit\nBedauern ausdrücken\, wenn uns etwas misslungen ist\nVermittlung zwischen Konfliktparteien\nDas Potenzial der GFK für eine neue Unternehmenskultur und gesellschaftlichen Wandel nutzen\n\nTermine:\nModul 1: 29.11.-04.12.2026\nModul 2: 29.01.-31.01.2027\nModul 3: 27.05.-30.05.2027\nModul 4: 04.10.-08.10.2027 \nOrt:       \nModul 1 & 2: Feldberg Falkau\nModul 3 & 4: Freiburg \nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Nordrhein-Westfalen\, Saarland \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Hessen\, Niedersachsen\, Rheinland-Pfalz\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein\, Thüringen\n  \n 
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LOCATION:Haus Feldberg Falkau\, Schuppenhörnlestraße 74\, Feldberg-Falkau\, Baden-Württemberg\, 79868
CATEGORIES:Ausbildung / Jahrestraining,Bildungsurlaub,GFK am Arbeitsplatz,Intensiv Training
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