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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation – Vertiefungs-Seminar zur GFK
DESCRIPTION:Bildungsurlaub für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in GFK\nUm unsere Sprache und unser Verhalten mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation grundlegend zu verändern\, brauchen wir ein vertieftes Verständnis unserer bisherigen Sprachmuster und der Möglichkeiten\, die wir durch die GFK an die Hand bekommen. Sich von hinderlichen Sprechgewohnheiten zu lösen und neue\, konstruktive Perspektiven einzunehmen\, wird in diesem intensiven Vertiefungs-Seminar eingehend vermittelt. Gerade im beruflichen Kontext profitieren wir stark davon. \nDie Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation werden aufgefrischt und gefestigt. Es wird geübt\, sich (im beruflichen Kontext) wertschätzend und aufrichtig mitzuteilen und anderen empathisch zuzuhören. \nEigene Konflikte werden in eine Struktur gebracht und exemplarisch im Rollenspiel gelöst. Neue Umgangsformen\, wie wir Stolpersteine der Kommunikation umgehen oder überwinden können\, werden aufgezeigt. Aspekte der Kommunikation\, die uns vielleicht bislang noch gar nicht bewusst waren\, werden in den Fokus gerückt. Zum Beispiel\, wie wir mit unseren eigenen Grenzen und den Grenzen anderer umgehen. \nSeminarinhalte: \n\nVertiefung der vier Komponenten der GfK\nAufdeckung hinderlicher Sprachmuster\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nSchulddenken auflösen und Verantwortung übernehmen\nBewusstmachung verbreiteter\, nicht-empathischer Umgangsformen\nFeedback ausdrücken\nUmgang mit einem Nein\nUmgang mit Unterbrechen und Unterbrochenwerden\n\n  \nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Hamburg\, Hessen\, Nordrhein-Westfalen\, Saarland\, Schleswig-Holstein \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Rheinland-Pfalz\, Sachsen-Anhalt\, Thüringen \nFlyer-Vertiefung_11.2026 \nSeminarprogramm_Vertiefung_11.2026 \n  \n  \n 
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SUMMARY:GFK-Jahrestraining – Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation
DESCRIPTION:Jahresgruppe GFK für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in GFK\, inkl. 2 Wochen Bildungsurlaub/Bildungszeit \nEs ist nicht leicht\, unsere Wünsche und Themen so anzusprechen\, dass wir wirklich verstanden werden. Ebenso schwierig ist es\, für die Anliegen anderer Menschen offen zu bleiben\, wenn wir Vorwürfe zu hören bekommen. Wie kann uns das dennoch – beruflich und privat – gelingen? \nWie können wir Missverständnisse vermeiden\, destruktive Auseinandersetzungen hinter uns lassen und stattdessen mit unseren Mitmenschen konstruktiv kommunizieren und zusammenarbeiten? \nDas Erlernen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) führt zu echter Verständigung im zwischenmenschlichen Miteinander und damit zu befriedigenderen Beziehungen. \nSie ist eine Methode\, die dazu dient\, Konflikten auf den Grund zu gehen und sie an ihrer Wurzel zu lösen. Sie schafft Verbindung zwischen Menschen und mit ihrer Hilfe werden einvernehmliche Lösungen gefunden\, von denen alle Beteiligten profitieren. \nIm Beruf werden wir dadurch produktiver\, im Privaten kann sich der Wunsch nach Beziehungen auf Augenhöhe erfüllen. \nDas Modell vermittelt eine innere Haltung\, die uns in die Lage versetzt\, uns selbst und anderen Menschen mit Wertschätzung und Empathie zu begegnen. Dies führt zu Lebendigkeit und Fülle im Leben\, aber auch zu Effektivität in der Arbeit. \nHäufig kommt es zu tiefgreifenden Aha-Erlebnissen\, welche dem Leben eine neue Ausrichtung geben können. Viele Übende berichten von mehr Authentizität und Harmonie\, dank der Gewaltfreien Kommunikation. Zuvor scheinbar ausweglose Situationen verlieren an Dramatik\, zehren nicht mehr so an unseren Kräften oder lösen sich ganz auf. \nSeminarinhalte: \n\nSystematische Vermittlung des 4-Schritte-Modells der GFK als strukturierte Methode\, sich klar\, aufrichtig und dabei vorwurfsfrei auszudrücken\nEmpathisches Zuhören als wichtiger Baustein funktionierender Kommunikation\nVerständnis für sich selbst praktizieren und damit Resilienz entwickeln\nInnere Konflikte lösen\, z.B. bei Entscheidungsschwierigkeiten\, Selbstzweifeln oder Schuldgefühlen – für mehr eigene Klarheit und Zielstrebigkeit\nDas 4-Ohren-Modell der GFK: Aussagen und Kritik anderer konstruktiv aufnehmen\nDialoge in der GFK mithilfe des 6-Stühle-Modells gestalten\nKonstruktiv mit eigenem Ärger umgehen\nRespektvoller Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\nEine wertschätzende Feedback-Kultur entwickeln\nAufdeckung hinderlicher Sprachmuster\nSchulddenken auflösen und Verantwortung übernehmen\nErfolgreicher Umgang mit Vielrednern\nUns selbstbewusst Gehör verschaffen\, wenn wir unterbrochen werden\nDie Kunst des Small-Talks als wichtiges Bindeglied zwischen uns und anderen\nWertschätzung ausdrücken lernen als Nährboden für stabile Beziehungen im Job und in der Freizeit\nBedauern ausdrücken\, wenn uns etwas misslungen ist\nVermittlung zwischen Konfliktparteien\nDas Potenzial der GFK für eine neue Unternehmenskultur und gesellschaftlichen Wandel nutzen\n\nTermine:\nModul 1: 29.11.-04.12.2026\nModul 2: 29.01.-31.01.2027\nModul 3: 27.05.-30.05.2027\nModul 4: 04.10.-08.10.2027 \nOrt:       \nModul 1 & 2: Feldberg Falkau\nModul 3 & 4: Freiburg \nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Nordrhein-Westfalen\, Saarland \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Hessen\, Niedersachsen\, Rheinland-Pfalz\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein\, Thüringen \nInformation und Anmeldung: https://www.liw-ev.de/detailev/&event=46102\n 
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SUMMARY:Mit innerer Klarheit ins neue (Berufs-)Jahr – Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg und Resilienz
DESCRIPTION:Bildungsurlaub für Teilnehmende mit Vorkenntnissen\n\nViele Menschen leiden in ihrem Beruf zunehmend unter Hektik\, Erfolgs- und Entscheidungsdruck sowie unter genereller Arbeitsverdichtung. Um wieder kraftvoll durchstarten zu können\, hilft es\, innezuhalten und sich über die eigenen Bedürfnisse und Ziele klar zu werden und die dazugehörigen Ressourcen zu kennen. \nDer Rückblick auf das vergangene Jahr\, das Erforschen der aktuellen Anliegen und der Ausblick auf die bevorstehenden zwölf Monate bekommen in diesem Seminar Raum und Aufmerksamkeit. Die intensive und zutiefst ehrliche Auseinandersetzung damit\, was die zurückliegende Zeit in Ihnen bewegt hat und wie Sie damit Ihre nahe Zukunft gestalten möchten\, hat etwas grundlegend Stärkendes und Klärendes. \nEs in der Arbeitswelt\, genauso wie im Privatleben\, sehr hilfreich und entlastend\, wenn Menschen wissen\, was ihnen gut tut\, was sie brauchen\, wie sie gut für sich sorgen können\, was sie können und wollen und wie sie sich auf ideale Weise einbringen können. Diese innere Klarheit ist die ideale Voraussetzung\, um dann klar und authentisch kommunizieren zu können. \nMithilfe des Kommunikationsmodells Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg werden folgende Fragen erforscht: \n\nWas brauchen Sie\, damit Ihr Arbeitsleben ein erfüllender Teil Ihres Lebens ist\, mit dem Sie zufrieden sind?\nWo liegen Ihre Potenziale\, die Sie fördern und entfalten möchten?\nWelche konkreten Perspektiven fallen Ihnen dazu ein?\n\nSeminarinhalte:\n \n\nSelbstempathie entwickeln und dadurch Empathie für andere erlernen\nAchtsamkeitsmethoden als Grundlage für (Selbst-) Empathie kennenlernen\nSelbst-Reflexion des vergangenen und des kommenden Jahres\nWas ist Resilienz und welche Resilienzfaktoren gibt es?\nInnere und äußere Ressourcen erforschen und Perspektiven schaffen\nLernen aus bewältigten Herausforderungen und Krisen\nMit Schuld\,\, Scham und Bedauern bewusst und konstruktiv umgehen\nAmbivalenz hinter sich lassen und Entscheidungen bewusst treffen\nSich selbst und andere würdigen und wertschätzen\n\nSeminarziele:\n \n\nStärkung des inneren Gleichgewichts zur Erhaltung der beruflichen Leistungsfähigkeit\nSelbstwirksamkeit im Beruf erlangen\nFörderung der Selbststeuerungskompetenz und Erlernen eines konstruktiven Umgangs mit emotional schwierigen Situationen am Arbeitsplatz\nErarbeitung funktionaler (Konflikt-)Bewältigungsstrategien\nBesinnung und Vertrauen auf eigene Stärken und Ressourcen\nZiele entwickeln\nTalente und Visionen im Beruf bewusst herausarbeiten\nErlangung innerer Zentriertheit zur Steigerung der beruflichen Belastbarkeit\nFähigkeit entwickeln\, mit belastenden Arbeitssitua­tionen gelassener umzugehen\nStärkung der eigenen Entscheidungskompetenz\n\nVoraussetzungen für das Seminar:\n1 Tag Einführungsseminar in die Gewaltfreie Kommunikation oder Grundkenntnisse zur GFK über entsprechende Fachliteratur\, z.B. “Gewaltfreie Kommunikation – eine Sprache des Lebens” \n\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Saarland \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Rheinland-Pfalz\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein\, Thüringen \n\nInformation und Anmeldung: https://www.liw-ev.de/detailev/&event=46196 \n  \n  \n  \n 
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation – Intensiv-Einführung Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg
DESCRIPTION:Berufliches Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) \nIn diesem 5-tägigen Bildungsurlaub gibt es reichlich Zeit\, die Gewaltfreie Kommunikation intensiv kennenzulernen und zu erfahren. \nSeminarinhalte:  \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\n\nVeranstaltungsort: Haus Insel Reichenau \nDirekt zur Information und Anmeldung beim Bildungsträger \n  \n  \n\n  \n 
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LOCATION:Haus Insel Reichenau\, Markusstraße 15\, Reichenau\, Baden-Württemberg\, 78479\, Deutschland
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation – Intensiv-Einführung Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg
DESCRIPTION:Berufliches Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) \nIn diesem 5-tägigen Bildungsurlaub gibt es reichlich Zeit\, die Gewaltfreie Kommunikation intensiv kennenzulernen und zu erfahren. \nSeminarinhalte:  \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\n\nVeranstaltungsort: Haus Insel Reichenau \n\nInformation und Anmeldung direkt unter: https://www.liw-ev.de/detailev/&event=46421 \n\n  \n\n  \n 
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DESCRIPTION:In diesem 5-tägigen Bildungsurlaub gibt es reichlich Zeit\, die Gewaltfreie Kommunikation intensiv kennenzulernen und zu erfahren. \nSeminarinhalte:  \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\n\nVeranstaltungsort: Haus Insel Reichenau \n\nDirekt zur Information und Anmeldung beim Bildungsträger \n 
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