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SUMMARY:Gewaltfreie Kommunikation Einführungswoche (Bildungsurlaub\, Nordsee)
DESCRIPTION:Wie Sie Konflikte konstruktiv\, beziehungsstärkend und nervensystemgerecht gestalten\nGelingende Beziehungen im Beruf so zu gestalten\, dass wir sowohl mit uns selbst als auch mit anderen sicher Kontakt halten\, ist eine dauerhafte Herausforderung. Schnell verlieren wir den Zugang zu unseren wirklichen Anliegen. Innere und äußere Konflikte – und manchmal auch eine wenig konstruktive Haltung – sind die Folge. Erfahren Sie\, wie Sie leichter aus alten Mustern aussteigen und auch in heiklen Situationen eine von Wertschätzung\, Mitgefühl und Klarheit getragene Verbindung erhalten und sich auf friedliche Weise wirksam Gehör verschaffen. \nDas besondere meiner Vorgehensweise:\nIch ergänze die Werkzeuge der GFK mit wirksamen Techniken zur einfühlsamen und sensiblen „Arbeit“ mit unserem Nervensystem\, um emotionale Konflikterfahrungen nachhaltig zu integrieren. Denn erst durch sicheren Selbstkontakt („souverän für sich selbst sorgen“) werden wir für andere zu einem präsenten\, ansprechbaren Gegenüber. Wo Sie vorher nur reagieren konnten\, wird nun zu einer Herausforderung\, auf welche Sie flexibel angemessen antworten können. Neben einer konstruktiveren Fehlerkultur und vertrauensvollerer Kooperation profitieren davon sowohl die Motivation für Zusammenarbeit als auch die Freude am gemeinsamen Tun. \n„Gewaltfreie Kommunikation“ ist damit nicht nur ein Kommunikationsmodell oder eine Technik sondern eine mit klaren Entscheidungen verbundene innere Haltung. Sie bietet pragmatische Werkzeuge\, um auch in herausfordernden Situationen achtsam in Kontakt und konstruktiv handlungsfähig zu bleiben. Mit der GFK im Gepäck stärken Sie ein von Respekt\, Wertschätzung und gegenseitiger Aufmerksamkeit getragenes Miteinander – im Team\, mit Vorgesetzten und Kund*innen. Empathisches Zuhören und entschlossen lösungsorientiertes Eintreten für eigene Ziele finden eine gute Balance. Zudem minimieren Sie stressverschärfende Denkweisen\, erhalten leichter Ihre Leistungsfähigkeit und fördern Lebensfreude und Zufriedenheit. \nInhalte\nSie setzen sich auseinander mit \n\nGrundannahmen\, Haltung\, Möglichkeiten und Grenzen der Gewaltfreien Kommunikation\nden vier Basiselementen der GFK\nsicheren Kontakt aufbauen – auch in emotional geladenen Situationen souverän bleiben\ndestruktiven Sprachmustern – und ihrer Übersetzung in konstruktive Botschaften\nder Klärung von Anliegen (→ Bedürfnisse) und der Entwicklung tragfähiger Lösungen (→ anstelle Forderungen)\nEmpathie (→ zuhören und folgen) und Aufrichtigkeit (→ zu eigenen Zielen führen)\npraktischem Erleben der GFK und seiner Wirksamkeit in Anwendung auf eigene Fallbeispiele\nMethoden zur unmittelbaren Beruhigung in Momenten großer Aufregung oder Angespanntheit\nintelligente Selbstorganisation: sinnvoll vernetzte Teams\, transparente Informationsflüsse\n\n… und haben Gelegenheit für Austausch und Vernetzung. \nZiele\nAm Ende des Kurses \n\nverfügen Sie über mehr Klarheit darüber\, worum es Menschen in Kommunikation und Konflikten geht\nkönnen Sie auch in schwierigen Situationen leichter eine Haltung von Wertschätzung bewahren\nhaben Sie mehr Vertrauen in Ihre Wahrnehmungs- und Kommunikationsfähigkeit im beruflichen Kontext\nkönnen sich klarer\, offener und damit verständlicher ausdrücken\nkennen Sie Wege\, wertschätzende Kommunikation vorbeugend aufzubauen und Probleme anzusprechen\, noch bevor Schaden entsteht\nfällt Ihnen ein kooperatives Miteinander auf Augenhöhe auch in schwierigen Gesprächen leichter\nübernehmen Sie in Konflikten zielführender Verantwortung\nkennen wirksame Formen aktiven Selbstmanagements und Selbstberuhigung zur konstruktiven Konflikttransformation\n\nInformationen & Anmeldung\n\n\n\nBildungsurlaub\nja\n\n\nLeitung\nNils Zierath → kontakt@nils-zierath.de • https://nils-zierath.de\n\n\nAusbildungsförderung\nBildungsscheck (länderspezifisch) und Bildungsprämie (bundesweit einheitlich) möglich\n\n\nAnmeldung\nüber LIW • Lohmarer Institut für Weiterbildung → https://liw-ev.de
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation - Intensiv-Einführung Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg
DESCRIPTION:In diesem 5-tägigen Bildungsurlaub gibt es reichlich Zeit\, die Gewaltfreie Kommunikation intensiv kennenzulernen und zu erfahren. \nSeminarinhalte:  \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\n\nVeranstaltungsort: Haus Insel Reichenau \n\nFlyer_GFK-Intensiveinführung_Reichenau_09.2025 \nBescheinigung Arbeitgeber_Seminarprogramm_09.2025_Insel Reichenau \n 
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LOCATION:Haus Insel Reichenau\, Markusstraße 15\, Reichenau\, Baden-Württemberg\, 78479\, Deutschland
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation - Vertiefungs-Seminar zur GFK
DESCRIPTION:Bildungsurlaub für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in GFK\nUm unsere Sprache und unser Verhalten mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation grundlegend zu verändern\, brauchen wir ein vertieftes Verständnis unserer bisherigen Sprachmuster und der Möglichkeiten\, die wir durch die GFK an die Hand bekommen. Sich von hinderlichen Sprechgewohnheiten zu lösen und neue\, konstruktive Perspektiven einzunehmen\, wird in diesem intensiven Vertiefungs-Seminar eingehend vermittelt. Gerade im beruflichen Kontext profitieren wir stark davon. \nDie Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation werden aufgefrischt und gefestigt. Es wird geübt\, sich (im beruflichen Kontext) wertschätzend und aufrichtig mitzuteilen und anderen empathisch zuzuhören. \nEigene Konflikte werden in eine Struktur gebracht und exemplarisch im Rollenspiel gelöst. Neue Umgangsformen\, wie wir Stolpersteine der Kommunikation umgehen oder überwinden können\, werden aufgezeigt. Aspekte der Kommunikation\, die uns vielleicht bislang noch gar nicht bewusst waren\, werden in den Fokus gerückt. Zum Beispiel\, wie wir mit unseren eigenen Grenzen und den Grenzen anderer umgehen. \nSeminarinhalte: \n\nVertiefung der vier Komponenten der GfK\nAufdeckung hinderlicher Sprachmuster\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nSchulddenken auflösen und Verantwortung übernehmen\nBewusstmachung verbreiteter\, nicht-empathischer Umgangsformen\nFeedback ausdrücken\nUmgang mit einem Nein\nUmgang mit Unterbrechen und Unterbrochenwerden\n\n  \nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Hamburg\, Hessen\, Nordrhein-Westfalen\, Saarland\, Schleswig-Holstein \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Rheinland-Pfalz\, Sachsen-Anhalt\, Thüringen \nFlyer_GFK-Vertiefung_Waldhof_11.2025 \nMitteilung Arbeitgeber_Seminarprogramm_Vertiefung 11.2025 \n  \n 
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LOCATION:Waldhof – Akademie für Weiterbildung\, Im Waldhof 16\, Freiburg im Breisgau\, Baden-Württemberg\, 79117\, Deutschland
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SUMMARY:Gewaltfreie Kommunikation – eine Einführung
DESCRIPTION:„Nicht der Konflikt ist das Problem\, sondern die Art und Weise wie wir mit ihm umgehen.“ \nDu möchtest lernen: \n\ndas\, was dir wichtig ist\, auf eine Art aufrichtig mitzuteilen\, die ohne Verurteilung des anderen auskommt?\nhinzuhören und zu verstehen\, was andere wirklich bewegt?\nalte Muster loszuwerden und auf eine neue Art mit Konflikten umzugehen?\nin Kontakt mit deinen Bedürfnissen und den Bedürfnissen anderer zu kommen?\n\nDie Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg bietet die Möglichkeit in Konflikten und festgefahrenen Situationen neue Wege zu gehen. Indem wir unsere bewusste Aufmerksamkeit weg von Bewertungen (was macht die Person falsch?) hin zu unseren Werten (was ist uns wichtig?) verschieben\, erhöhen wir die Wahrscheinlichkeit wirklich zu verstehen und verstanden zu werden. So bieten Konflikte eine Chance auf persönliche Weiterentwicklung und eine Verbesserung der Qualität unserer Beziehungen. \nDas Einführungsseminar gibt einen strukturierten Einstieg in die Methode und in die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation und Gelegenheiten das Gelernte praktisch miteinander zu üben. \nDie Seminarinhalte sind: \n\ndie essenzielle Frage des Zusammenlebens – wie wollen wir miteinander umgehen\,\ndas Wesentliche aufrichtig mitteilen – die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation (Wahrnehmung\, Gefühl\, Bedürfnis\, Bitte)\nund die Kunst des Zuhörens – das 4-Ohren-Modell der Gewaltfreien Kommunikation und Empathie.\n\n 
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LOCATION:Forum Demokratie Düsseldorf\, Himmelgeister Str. 107\, Düsseldorf\, Nordrhein-Westfalen\, 40225\, Deutschland
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SUMMARY:Partizipativ im Team entscheiden – mit Soziokratie • Intensivseminar (Bildungsurlaub)
DESCRIPTION:Wie Sie Meetings effektiv\, schwarmintelligent und motivierend gestalten\nSelbstorganisation und kollegiale Führung sind notwendige – und von immer mehr Organisationen genutzte – Werkzeuge für die Neue Arbeit. Doch wie passen die damit gewährten Freiheiten und zielgerichtetes Arbeiten zusammen? Wie treffen Teams tragfähige Entscheidungen auf Augenhöhe – und sichern Verbindlichkeit. Welche Strukturen fördern Partizipation und Gleichwertigkeit – und sorgen zugleich für Effizienz? Und wie schaffen Feedbackzyklen eine verantwortungsvolle Balance aus Innovation\, Beständigkeit und Fokus\, sodass am Ende hochwertige\, nachvollziehbare und gemeinsam getragene Ergebnisse zum Erfolg führen? \nVon oben bestimmte Lösungen? Zu wenig Akzeptanz.\nKompromisse\, wo jeder verliert? Taugen nicht.\nBasisdemokratie und Konsens? Dauern – zu oft auf Kosten von Motivation und Ergebnisqualität. \nDamit dies gelingt\, brauchen Teams effiziente Führungsstrukturen\, die nicht alle Verantwortung auf eine Karte (Kopf) setzen sondern die kollektive Weisheit auf intelligente Weise nutzen.\n \nEffektive\, robuste Selbstorganisation – eigenverantwortliche Kooperation auf Augenhöhe\nAls zukunftsweisendes Organisationsmodell schafft die Soziokratie die strukturellen Grundlagen für effiziente Selbstorganisation und partizipative Führung. Grundlegend ist die Ausrichtung aller Entscheidungen entlang gemeinsamer Ziele. Selbstverantwortung und empathische Verbindung im Team sind die Mittel für eine hohe Ergebnisqualität\, eine menschliche und attraktive Arbeitsumgebung sowie eine robuste und zukunftsfähige Kooperationskultur. \nNiemand wird übergangen und das Wissen aller gleichwertig einbezogen. Teams entwickeln solide Lösungen kreativ und zügig. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar. Mitarbeiter*innen übernehmen wieder gern und gemeinsam Verantwortung. Vertrauen wächst. Zusammenarbeit gewinnt an Dynamik\, Zielführung und Freude. \nUnd auch in klassisch hierarchisch aufgebauten Organisationen profitieren Teams von Elementen dieser (r)evolutionären Form der Kooperation. \nSie lernen grundlegende Schritte hin zu diesem einfachen und effektiven Organisationsprinzip im praktischen Tun. Erfahren Sie es selbst … und fangen Sie morgen an. \nInhalte\nSie setzen sich auseinander mit \n\nim Konsent (nicht Konsens) entscheiden: gleichwertig\, zielgeleitet und tragfähig\nintelligente Selbstorganisation: sinnvoll vernetzte Teams\, transparente Informationsflüsse\noffene Wahl: Rollen und Funktionen transparent vergeben\nKommunikationsstil und Haltung als zentrale Erfolgsfaktoren\neffektive Meetings durch gemeinsame Ziele und soziokratische Strukturen\nSpannungen und Feedback als Quelle für Lernen und Innovation nutzen\nEinwände\, Emotionen und schwierigen Situationen meistern\nerste Schritte in Ihrem Team/Organisation\n\n… und haben Gelegenheit für Austausch und Vernetzung. \nZiele\nSie können morgen anfangen: \nsoziokratisch moderieren  •  gemeinsam Lösungen entwickeln •  im Konsent auf Augenhöhe entscheiden. \n\nMeetings und Entscheidungsprozesse klarer und zufriedenstellender sowie  Arbeitsabläufe stärker selbstorganisiert gestalten können\ngemeinsame Ziele als Basis für klare Entscheidungsprozesse herausarbeiten und nutzen können\nnachvollziehbare und tragfähige Beschlüsse erzielen: konsequent partizipatorisch und transparent\nSpannungen und Einwände produktiv als Schlüssel für Mitverantwortung nutzen\nherausfordernde Situationen sicherer leiten\n\nInformationen & Anmeldung\n\n\n\nBildungsurlaub\nja\n\n\nLeitung\nNils Zierath → kontakt@nils-zierath.de • https://nils-zierath.de\n\n\nAusbildungsförderung\nBildungsscheck (länderspezifisch) und Bildungsprämie (bundesweit einheitlich) möglich\n\n\nAnmeldung\nüber LIW • Lohmarer Institut für Weiterbildung → https://liw-ev.de
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LOCATION:Jugendherberge Schillighörn\, Wangerland\, Inselstraße\, Wangerland\, 26434\, Germany
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SUMMARY:Ausbildung zur*zum Trainer*in für Gewaltfreie Kommunikation (FDD)
DESCRIPTION:Ausbildung zum*zur Trainer*in für Gewaltfreie Kommunikation (FDD)  \n(2 Stufen Modell im modularen Aufbau) \nBasis-Stufe: GFK-Trainer*in für (Online-)Einführungsseminare und Übungsgruppen \n  \nDu möchtest gerne deine Erfahrungen einer wertschätzenden\, gelungenen Kommunikation mit anderen Menschen teilen? Du möchtest einen Beitrag zur Verständigung und einem friedlichen Zusammenleben leisten? Du siehst in der GFK einen Weg\, dies zu verwirklichen? Du möchtest gerne im Austausch mit anderen Menschen die Möglichkeiten der Sprache des Friedens  – GFK – üben und verfestigen und dazu eine Übungsgruppe initiieren und leiten? \nIn diesem Basistraining werden wir die Grundannahmen\, die vier Schritte und die drei Säulen der GFK vertiefend betrachten und so dein theoretisches Fundament festigen. Dabei spielt die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und damit die Entwicklung einer authentischen Trainerpersönlichkeit eine zentrale Rolle. \nDie Umsetzung von GFK-Einführungen im Onlineformat hat in den letzten Monaten einen enormen Schub erfahren. In einem integrierten Online-Ausbildungstag und an den Übungsabenden kannst du deine Vermittlungs- und Methodenkompetenzen für die Online-Wissensvermittlung und die Umsetzung von erfahrungsorientierten Übungen im virtuellen Raum erproben. \nAuch die Inhalte der Präsenzmodule beschränken sich nicht auf den Einsatz in Trainings vor Ort. Ein besonderer Pluspunkt ist die Möglichkeit des flexiblen Transfers zwischen Online- und Präsenzformaten. Damit erarbeitest du dir im Rahmen der Ausbildung ein breit angelegtes Portfolio von möglichen Angeboten. \nEs werden methodisch-didaktische Ideen zur Vermittlung der grundlegenden Inhalte erarbeitet und mit kollegialem Feedback ausprobiert. Ziel ist die Erstellung eines eigenen fundierten Seminarplans für eine Einführung. Darauf aufbauend werden wir ein Konzept für die Übungsgruppenleitung erarbeiten\, das sowohl inhaltliche Bereiche als auch die empathische Begleitung umfasst. Damit wird das Wissen des Einführungsseminars weitergeführt und die Integration der GFK in den Lebensalltag unterstützt. \nPraxisnaher und erprobter Input zu Aufbau und Struktur von Seminaren\, zu Gruppendynamik und zum Umgang mit schwierigen Trainingssituationen rundet die Basisstufe der GFK-Trainerausbildung (FDD) ab. \nTermine:  \nModul 1 Freitag\, 21.11. bis Sonntag\, 23.11.2025 \n\nModul 2 Mittwoch\, 10.12. bis Freitag\, 12.12.2025 \n\n\nModul 3 Donnerstag\, 08.01. bis Samstag\, 10.01.2026 \n\n\njeweils 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr\, Ausnahme Freitag 21.11: 17.00 bis 20:30 Uhr; davon 08.01. online \nZusätzlich werden 2-3 Online-Abende mit der Gruppe gemeinsam terminiert. \n\nUmfang: 10 Ausbildungstage\, anerkannt für die Trainerausbildung CNVC \nTrainerinnen: Sabine Kruse (Leitung Forum Demokratie Düsseldorf\, Mediatorin\, Supervisorin\, Trainerin) und Wiltraud Terlinden (CNVC-zertifizierte Trainerin\, Mediatorin) \nVoraussetzung: gute Grundkenntnisse der GFK nach Marshall B. Rosenberg – Teilnahme an einer Grundausbildung/Intensivtraining GFK mit 15 Tagen Umfang
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation – Intensiv-Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
DESCRIPTION:Bildungsurlaub – Berufliches Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK)\n\nBeschreibung\n\n\nUnser Potenzial besteht darin\, dass wir über unser Denken\, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster\, unseren sprachlichen Ausdruck und unsere Handlungsweisen so umgestalten\, dass unsere Kommunikation befriedigend verläuft. Gerade im beruflichen Kontext profitieren wir stark davon. \nDie GFK ist zum einen ein Sprachkonzept\, welches die Stolpersteine der Sprache aufzeigt. Zum anderen vermittelt sie eine innere Haltung\, die uns in die Lage versetzt\, uns selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen zu begegnen. \nMit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation ist es möglich: \n\neinen wertschätzenden Umgang zu entwickeln\nStreit in konstruktive Gespräche umzuwandeln\nKonflikte an der Wurzel zu lösen\nsich kraftvoll für die eigenen Anliegen einzusetzen\neinvernehmliche Lösungen zu finden\nArbeitsverhältnisse aufzubauen\, die auf Partnerschaftlichkeit basieren\ndie Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen von Grund auf zu verbessern\n\nSeminarinhalte: \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\n\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Mecklenburg-Vorpommern\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\nFlyer_GFK-Intensiveinführung 11.2025 Waldhof Freiburg \nMitteilung Arbeitgeber_Seminarprogramm
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation – Intensiv-Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
DESCRIPTION:Bildungsurlaub – Berufliches Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK)\n\nBeschreibung\n\n\nUnser Potenzial besteht darin\, dass wir über unser Denken\, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster\, unseren sprachlichen Ausdruck und unsere Handlungsweisen so umgestalten\, dass unsere Kommunikation befriedigend verläuft. Gerade im beruflichen Kontext profitieren wir stark davon. \nDie GFK ist zum einen ein Sprachkonzept\, welches die Stolpersteine der Sprache aufzeigt. Zum anderen vermittelt sie eine innere Haltung\, die uns in die Lage versetzt\, uns selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen zu begegnen. \nMit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation ist es möglich: \n\neinen wertschätzenden Umgang zu entwickeln\nStreit in konstruktive Gespräche umzuwandeln\nKonflikte an der Wurzel zu lösen\nsich kraftvoll für die eigenen Anliegen einzusetzen\neinvernehmliche Lösungen zu finden\nArbeitsverhältnisse aufzubauen\, die auf Partnerschaftlichkeit basieren\ndie Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen von Grund auf zu verbessern\n\nSeminarinhalte: \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\n\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Mecklenburg-Vorpommern\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\nFlyer_GFK-Intensiveinführung 04.2026 Waldhof Freiburg \nMitteilung Arbeitgeber_Seminarprogramm
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DESCRIPTION:Bildungsurlaub – Berufliches Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK)\n\nBeschreibung\n\n\nUnser Potenzial besteht darin\, dass wir über unser Denken\, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster\, unseren sprachlichen Ausdruck und unsere Handlungsweisen so umgestalten\, dass unsere Kommunikation befriedigend verläuft. Gerade im beruflichen Kontext profitieren wir stark davon. \nDie GFK ist zum einen ein Sprachkonzept\, welches die Stolpersteine der Sprache aufzeigt. Zum anderen vermittelt sie eine innere Haltung\, die uns in die Lage versetzt\, uns selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen zu begegnen. \nMit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation ist es möglich: \n\neinen wertschätzenden Umgang zu entwickeln\nStreit in konstruktive Gespräche umzuwandeln\nKonflikte an der Wurzel zu lösen\nsich kraftvoll für die eigenen Anliegen einzusetzen\neinvernehmliche Lösungen zu finden\nArbeitsverhältnisse aufzubauen\, die auf Partnerschaftlichkeit basieren\ndie Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen von Grund auf zu verbessern\n\nSeminarinhalte: \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\n\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Mecklenburg-Vorpommern\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\nFlyer_GFK-Intensiveinführung 04.2026 Waldhof Freiburg \nMitteilung Arbeitgeber_Seminarprogramm
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SUMMARY:Vom Konflikt zur Verständigung und Kooperation – Intensiv-Einführung Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg
DESCRIPTION:Berufliches Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) \nIn diesem 5-tägigen Bildungsurlaub gibt es reichlich Zeit\, die Gewaltfreie Kommunikation intensiv kennenzulernen und zu erfahren. \nSeminarinhalte:  \n\nDie GFK-Methode und ihre Anwendung\ndas 4-Ohren-Modell der GFK\nDialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells\nselbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen\nhilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer\n\nAnerkannt als Bildungsurlaub in: Baden-Württemberg\, Hessen\, Mecklenburg-Vorpommern\, Niedersachsen\, Nordrhein-Westfalen\, Rheinland-Pfalz\, Saarland\, Thüringen \nAnerkennung möglich in: Berlin\, Brandenburg\, Bremen\, Hamburg\, Sachsen-Anhalt\, Schleswig-Holstein \n\n\nVeranstaltungsort: Haus Insel Reichenau \nFlyer_GFK-Intensiv-Einführung_Reichenau_05.2026 \nBescheinigung Arbeitgeber_Seminarprogramm_05.2026_Insel Reichenau \n  \n\n  \n 
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LOCATION:Haus Insel Reichenau\, Markusstraße 15\, Reichenau\, Baden-Württemberg\, 78479\, Deutschland
CATEGORIES:Bildungsurlaub,Einführung,Freizeiten/Retreat/Reisen,GFK am Arbeitsplatz,Intensiv Training,Vertiefungsseminar
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SUMMARY:Online-Infoabend zur Grundausbildung Gewaltfreie Kommunikation
DESCRIPTION:Das Forum Demokratie Düsseldorf bietet 2026 eine Grundausbildung/Intensivtraining in der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg mit Christina Goesmann und Irina Sonberg an. Die Grundausbildung startet im September 2026 und läuft bis Januar 2027\, die fünf Module finden jeweils in der Zeit von Donnerstag bis Samstag statt und sind bildungsurlaubsfähig. \nAn diesem Abend hast du Gelegenheit dich über die Inhalte des Curriculums zu informieren\, organisatorische Fragen zu klären und die Trainerinnen persönlich kennenlernen. \nTermine der Grundausbildung: \nModul 1: Donnerstag\, 10.09. bis Samstag\, 12.09.2026\nModul 2: Donnerstag\, 08.10. bis Samstag\, 10.10.2026\nModul 3: Donnerstag\, 19.11. bis Samstag\, 21.11.2026\nModul 4: Donnerstag\, 17.12. bis Samstag\, 19.12.2026\nModul 5: Donnerstag\, 21.01. bis Samstag\, 23.01.2027\njeweils 9:30 – 17:00 Uhr \n  \nKosten der Grundausbildung: \n1.700 Euro regulär\n1.600 Euro Frühbucherrabatt bei Buchung bis 10.06.2026\n1.300 Euro ermäßigter Teilnahmebeitrag nach Absprache für Geringverdienende
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LOCATION:Online\, Deutschland
CATEGORIES:Ausbildung / Jahrestraining,Bildungsurlaub,Intensiv Training,Vortrag / Konferenz / Infoabend
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SUMMARY:Gewaltfreie Kommunikation im Wandel – Bedürfnisse verstehen\, Beziehungen gestalten\, Zukunft mitformen
DESCRIPTION:Ein Bildungsurlaub zu GFK-Einführung und persönlicher Wirksamkeit im sozial-ökologischen Wandel. \nIn Zeiten\, die von Unsicherheit und gesellschaftlichen Krisen geprägt sind\, wollen wir bei diesem Seminar drei Tage lang gemeinsam erforschen\, wie wir mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation klar\, empathisch und wirksam handeln und so zu einem gelingenden Miteinander und positivem Wandel beitragen können. \nDu lernst\, Gefühle und Bedürfnisse anhand der Schritte von M. Rosenberg klar zu erkennen und auszudrücken\, empathisch zuzuhören und in Konflikten Wege zu finden\, die Verbindung und Kooperation fördern – statt Recht zu behalten oder dich zurückzuziehen. Anhand eigener Beispiele aus deinem privaten oder beruflichen Umfeld übst du\, schwierige Gespräche respektvoll und lösungsorientiert zu führen. \nDarüber hinaus erkunden wir\, wie GFK gesellschaftlichen Wandel unterstützen kann: Wie können wir in Teams\, Organisationen oder Gemeinschaften Strukturen fördern\, die auf gegenseitiger Achtung\, Kooperation und Nachhaltigkeit beruhen? Wir verbinden die persönliche Praxis der GFK mit Konzepten des sozial-ökologischen Wandels und Rosenbergs Dimensionen sozialen Wandels. \nImpulse\, Austausch und praktische Übungen wechseln sich ab und laden dazu ein\, den Blick zu schärfen\, neue Perspektiven zu entdecken und Inspiration für den eigenen Alltag zu gewinnen. \n  \nFoto von Chu Chup Hinh von pexels
URL:https://www.gfk-info.de/seminar/gewaltfreie-kommunikation-im-wandel-beduerfnisse-verstehen-beziehungen-gestalten-zukunft-mitformen/
LOCATION:Friedensbildungswerk Köln\, Obenmarspforten 7-11\, Köln\, NRW\, 50667\, Deutschland
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SUMMARY:Sommerakademie Gewaltfreie Kommunikation
DESCRIPTION:Sei dabei\, wenn wir die GFK-Sommerakademie 2026 aufleben lassen! \nFünf Tage\, um gemeinsam Raum zu schaffen – für das Wesentliche\, für Mitgefühl\, für Entwicklung und für eine Gemeinschaft\, in der alle beitragen können. \nDas Besondere an der Sommerakademie: Es gibt keine klassische Trennung zwischen Leitung und Teilnehmenden. Alle sind Teilgeber*innen. Wir gestalten gemeinsam das\, was wir erleben möchten – und übernehmen gemeinsam Verantwortung dafür. \nWas du einbringst\, entscheidest du selbst: vielleicht einen GFK-Workshop\, eine Yogaeinheit\, ein Lied\, ein Gesprächsangebot oder eine Diskussionsrunde zu einem gesellschaftlich wichtigen Thema. Wir vertrauen darauf\, dass alle voneinander lernen und wir uns gegenseitig bereichern. \n  \nDie Idee \nWir verbringen fünf Tage mit: \n\nWorkshops zur Gewaltfreien Kommunikation: Zeit für Mitgefühl\, zum Üben von Empathie und Aufrichtigkeit\, für Prozessarbeit und für Themen\, die dich besonders bewegen.\nAngeboten\, die eine achtsame\, friedvolle Haltung nähren: meditatives Malen\, Yoga\, Singen – oder was dir Freude macht.\nWorkshops zu Themen des sozialen Wandels: Zeit\, um gemeinsam hinzuschauen\, Ideen zu teilen\, Alternativen zu entwickeln und Wege in Handlung zu finden.\nZeit für Begegnung und Gemeinschaft.\n\nDu brauchst keine Lehrerfahrung – entscheidend ist die Bereitschaft\, dich einzubringen und zu lernen. \nAlle sind eingeladen\, Workshops oder andere Formate anzubieten. Die Sommerakademie ist ein Experimentierfeld – lebendig\, offen\, gemeinsam gestaltet. \n  \nDie Struktur \nAn jedem Tag gibt es mehrere Workshop-Zeiträume von jeweils etwa 90 Minuten. Aus den Angeboten aller Teilgeber*innen entsteht das Tagesprogramm. In der Regel laufen mindestens zwei Workshops parallel\, sodass du frei wählen kannst\, was dich anspricht. \n  \nDie Zielgruppe \nEingeladen sind Menschen\, die ihr Leben aus einer achtsamen und friedvollen Haltung heraus gestalten möchten und Lust auf echten Austausch haben. Es gibt keine Teilnahmevoraussetzungen\, wir empfehlen jedoch\, zuvor eine Einführung oder mehrere Seminare in Gewaltfreier Kommunikation besucht zu haben. \nKinder sind herzlich willkommen als Teil der Gemeinschaft. Eine organisierte Kinderbetreuung bieten wir nicht an\, unterstützen aber gern bei der Selbstorganisation vor Ort. \n  \nDer Rahmen \nWir verbringen die Tage auf dem „Hof Oberlethe“ bei Oldenburg\, einem Ort mit weitem Himmel\, grünem Gelände und viel Raum zum Atmen. Uns steht ein großer Seminarraum zur Verfügung\, ebenso ein weitläufiger Garten und eine Feuerstelle. Übernachtungen sind im Doppel- oder Einzelzimmer möglich\, ebenso im eigenen Zelt\, Camper oder Auto. \nWir freuen uns auf eine gemeinsame Zeit voller Verbindung\, Leichtigkeit und gelebter Achtsamkeit. \nHier ein paar Eindrücke vom Haus und Gelände: https://www.hof-oberlethe.de/ \n  \nDie Kosten \nSeminarbeitrag: Neben deinem Beitrag vor Ort\, den du durch dein Engagement einbringst\, wünschen wir uns einen Betrag von 50 € pro Person\, der einen Teil unserer Kosten für die Veranstaltung deckt. Die Teilnahmegebühr ist bewusst niedrig gehalten – in der Idee\, dass wir alle beitragen\, was uns möglich ist\, und vor Ort unseren Teil zum Gelingen der Sommerakademie einbringen. \nÜbernachtungskosten: Unterbringung inklusive vegetarischer Vollverpflegung je nach gebuchter Kategorie voraussichtlich zwischen 278 € und 538 €. Die Preise sind ohne Gewähr. Es gelten final die für den Zeitraum ausgeschriebenen Preise auf der Homepage des Hof Oberlethe. \nDie Unterbringung wird individuell direkt beim Hof gebucht. Bitte buche dein Zimmer erst nach Anmeldung bei uns. \n  \nArbeitnehmerweiterbildung \nFür diese Veranstaltung können 3 Tage Bildungsurlaub beantragt werden\, da für Donnerstag bis Samstag mindestens 6 Unterrichtsstunden täglich vorgesehen sind. \nDu hast Fragen? \nMelde dich gerne bei Christina unter gewaltfrei@forum-demokratie-duesseldorf.de oder bei Jule unter sekretariat@forum-demokratie-duesseldorf.de.
URL:https://www.gfk-info.de/seminar/sommerakademie-gewaltfreie-kommunikation/
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SUMMARY:Gewaltfreie Kommunikation - Wertschätzend kommunizieren im beruflichen Alltag
DESCRIPTION:Im beruflichen Alltag wertschätzend kommunizieren\, in Konfliktsituationen eine respektvolle Haltung bewahren\, Verbindung aufbauen und individuelle oder gemeinsame Lösungen finden können\, das ist der Kern der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg. Lernen Sie die GFK in diesem Bildungsurlaub kennen und anwenden.\nMithilfe des 4-Schritte-Modells richten Sie den Blick auf Ihre Bedürfnisse und die Bedürfnisse der anderen. Sie lernen herausfordernde Themen „gewaltfrei“ anzusprechen. Reflexion\, Empathie und Achtsamkeit sind hier die Schlüssel für ein wertschätzendes Miteinander.\nDer Kurs besteht aus theoretischen Inputs\, praktischen Übungen und aktivierenden sowie achtsamen Momenten.\nInhalte:\nHintergrund\, Grundannahmen und Ziele der Gewaltfreien Kommunikation / 4-Schritte-Modell zur Konfliktbearbeitung\nSelbstempathie\, Selbstausdruck\, Empathie / Umgang mit starken Gefühlen\, wie z.B. Wut oder Ärger\n4-Ohren-Modell / Zuhörkompetenz erweitern\nKonfliktlösungsideen entwickeln\nDiese Veranstaltung können Sie gemäß AWbG NRW in Form eines Bildungsurlaubs beanspruchen. Der entsprechende Antrag muss Ihrer Arbeitgeberin bzw. Ihrem Arbeitgeber spätestens sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn vorliegen.\nMit der Anmeldebestätigung erhalten Sie gemeinsam mit dem Lehrplan den entsprechenden Antrag für Ihre Arbeitgeberin bzw. Ihren Arbeitgeber. \n 
URL:https://www.gfk-info.de/seminar/gewaltfreie-kommunikation-wertschaetzend-kommunizieren-im-beruflichen-alltag/
LOCATION:VHS Leverkusen\, Brückenstr. 18-20\, EG Raum 4\, Op\, VHS-Außenstelle Schusterinsel\,\, NRW\, 51379 Leverkusen\, Deutschland
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SUMMARY:Von alten Mustern zu neuen Möglichkeiten – persönlichen und gesellschaftliche Wandel gestalten
DESCRIPTION:In diesem dreitägigen Seminar tauchst du tief in deine inneren Glaubenssätze und Muster ein – den Überzeugungen\, die dein Handeln\, deine Beziehungen und dein Weltbild prägen. Du lernst\, diese Muster sichtbar zu machen\, zu hinterfragen und bewusst zu transformieren – für mehr Klarheit\, Selbstermächtigung und Handlungsfähigkeit. \nDarüber hinaus richten wir den Blick auf kollektive Glaubenssätze: Denk- und Deutungsmuster\, die in Gruppen\, Teams oder gesellschaftlichen Strukturen wirken. Gemeinsam erproben wir Methoden\, diese zu erkennen\, ihre Wirkung zu verstehen und neue\, lebendigere Narrative zu entwickeln. \nDas erwartet dich: \nPraxisnahe Übungen\, kreative Methoden und strukturierte Reflexion\nArbeit mit eigenen Beispielen aus Alltag\, Beruf oder Ehrenamt\nAustausch und Inspiration in einer vertrauensvollen Gruppe\nDieser Workshop verbindet Selbsterfahrung\, GFK-Praxis und gesellschaftliches Bewusstsein\, damit du alte Muster auflöst\, neue Möglichkeiten entdeckst und persönlichen wie gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestaltest. \nFoto von Ann H von pexels
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LOCATION:Friedensbildungswerk Köln\, Obenmarspforten 7-11\, Köln\, NRW\, 50667\, Deutschland
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